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人力資源管理（一）模擬卷八

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

編寫工作說明書應遵循的原則是（）

  • A、對崗又對人
  • B、對崗不對人
  • C、對人不對事
  • D、對人又對事
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主要內容是“企業對員工個人在使用、培養等方面的特殊安排”的是人力資源規劃中的（）

  • A、績效計劃
  • B、使用計劃
  • C、勞動關系計劃
  • D、職業計劃

確認工作績效的不足和差距，查明產生的原因，制定并實施有針對性的計劃和策略，不斷提高競爭優勢的過程被稱為（）

  • A、績效計劃
  • B、績效溝通
  • C、績效改進
  • D、績效反饋

小張在工作中表現突出，被公司評為優秀員工，予以表揚。該舉措屬于（）,.,.

  • A、晉升激勵
  • B、物質激勵
  • C、精神激勵
  • D、關懷激勵

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